Bijbaan in de zorg (met ADL-ervaring) – Delft, Den Haag en Nootdorp

Werk dat er echt toe doet

Volg jij een zorgopleiding en heb je tijdens je stage of werk al ervaring opgedaan met persoonlijke verzorging (ADL)? Wil je jouw ervaring inzetten in een betekenisvolle bijbaan naast je opleiding?

Bij Gemiva zoeken we enthousiaste en zorgzame studenten die onze teams willen versterken op drie woonlocaties:

Smaragd in Delft;

Gelderhof in Den Haag;

Het Hof in Nootdorp.

Op deze locaties wonen mensen met een lichamelijke beperking en/of niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Zij hebben ondersteuning nodig bij hun dagelijkse verzorging, begeleiding en activiteiten. Sommige bewoners hebben een intensieve zorgvraag.

Als bijbaan begeleider speel je een belangrijke rol in hun dagelijks leven. Je biedt persoonlijke verzorging en begeleiding, stimuleert de zelfstandigheid van bewoners en draagt bij aan een prettige en veilige woonomgeving.

Wat ga je doen? Als bijbaan begeleider ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse verzorging en begeleiding. Je hebt al praktijkervaring opgedaan met ADL-werkzaamheden en kunt deze basiswerkzaamheden grotendeels zelfstandig uitvoeren.

Je houdt je onder andere bezig met:

ondersteunen bij dagelijkse verzorging, zoals wassen, aankleden, eten en toiletgang;

ondersteunen bij transfers en het gebruik van hulpmiddelen, passend bij je ervaring en bekwaamheid;

begeleiden van bewoners bij dagelijkse activiteiten;

stimuleren van zelfstandigheid en eigen regie;

signaleren hoe het met bewoners gaat en bijzonderheden bespreken met collega’s;

samenwerken met collega’s om bewoners passende zorg en begeleiding te bieden.

Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je maakt deel uit van een betrokken team en krijgt tijdens je inwerkperiode uitleg over de bewoners, hun zorgbehoeften en de werkwijze op de locatie.

Omdat de zorgvraag op onze locaties intensief kan zijn, zoeken we studenten die al over een goede basis in ADL-zorg beschikken. Zo kun je jouw bestaande ervaring inzetten en tegelijkertijd verder groeien in de gehandicaptenzorg.