Software Architect (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Software Architect (w/m/d) arbeiten Sie in einem sechzehnköpfigen Team aktiv zur Weiterentwicklung der Debeka-Anwendungslandschaft, indem Sie die Auswahl und Implementierung von Frontend- und Backend-Technologien unterstützen und die Architektur komplexer Softwaresysteme konzipieren, dokumentieren sowie kommunizieren.

Die Abteilung Sales Services ist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung der internen und externen Softwarelösungen für den Vertrieb und Servicecenter, die den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung unserer Dienstleistungen sicherstellen.

Ihr Beitrag für das WIR

aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur der Debeka-Anwendungslandschaft durch operatives Mitwirken in Projekten und Erarbeitung von Grundlagen

Unterstützung von Experten (w/m/d) bei der Auswahl, Einführung und Betreuung geeigneter Frontend- und Backend-Technologien für die Anwendungsentwicklung und -integration

Erstellung, Beschreibung und Kommunikation von Softwarearchitekturen, Integrationsarchitekturen und Architekturbeschreibungen von komplexen Softwaresystemen

Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben und der IT-Strategie

Das wünschen wir uns

abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, Ausbildung im IT-Bereich mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse in folgenden Technologien sind von Vorteil: Java, Quarkus, Apache Kafka, OpenAPI, MonoRepo

Begeisterung und Lernbereitschaft für neue Technologien und Vorgehensweisen

analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder

weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Kristina Philippsen

Telefonnummer:

+49 (261) 4984805

E-Mail-Adresse:

Kristina.Philippsen@debeka.de