Qualitätstechniker (m/w/d) im Bauwesen für Parkimmobilien

Verantwortlichkeiten

Bei den GOLDBECK Parking Services erhalten unsere Kunden im Rahmen der Entwicklung und Umsetzung von Parkhausprojekten sämtliche Dienstleistungen aus einer Hand.

Zustandsfeststellung von Parkimmobilien (Hochgaragen, Tiefgaragen, Parkdecks) zur Sicherstellung von Betrieb und Werterhalt

Berichtswesen

Koordinierung von Instandsetzungsmaßnahmen und Mängelbeseitigungen

Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung von Verträgen, Qualitäten und Terminen

Analyse und Auswertung von Abweichungen zwischen Soll und Istzustand

Beratung der Bauherren und unserer Niederlassungen als Kunden in Qualitätsfragen zum Produkt

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Techniker/ Meister Abschluss in einem bautechnischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation

Von Vorteil sind Kenntnisse des Oberflächenschutzes für Beton und Stahl, dies ist aber keine Voraussetzung

Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln sowie elementaren Qualitätstechniken

Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft und des Baurechts

Tätigkeit umfasst ca. 50% Reisebereitschaft, die selbst gesteuert werden kann

Strukturierte, eigenverantwortliche, lösungsorientierte, gewissenhafte Arbeitsweise

Sie erhalten bei uns eine individuelle und intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld. Daher sollten Sie eine hohe Bereitschaft und Motivation zur Weiterbildung mitbringen, die wir gerne unterstützen und fördern.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Steffen Neuhorn

GOLDBECK Parking Services GmbH

Treuen, Zum Bahndamm 18 Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (211) 586707725

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.