Assistant(e) Médico-Social(e)

Nous recrutons, pour le compte de l’un de nos clients, un(e) Assistant(e) Médico-Social(e).

Missions principales Assurer l’accompagnement et le suivi administratif des sujets liés à la santé au travail et au bien-être des collaborateurs. Assurer le suivi des certificats médicaux, absences pour maladie et dossiers de santé au travail, dans le respect de la confidentialité. Gérer et suivre les accidents du travail, de la déclaration au suivi administratif du dossier. Tenir à jour les dossiers médicaux, tableaux de bord et outils de suivi liés à la santé au travail. Assurer la coordination avec le médecin du travail, les équipes RH et les différentes parties prenantes internes. Participer au suivi des actions liées à la prévention des risques professionnels, à la santé et au bien-être des collaborateurs. Concevoir, organiser et coordonner des actions de prévention et de sensibilisation: campagnes de santé, prévention, bien-être, etc. Participer à l’animation des actions de sensibilisation auprès des collaborateurs. Préparer les reportings et indicateurs de suivi relatifs à la santé au travail. Veiller au respect des règles de confidentialité et de protection des informations médicales. Requirements

Diplôme d’État d’Infirmier(e) obligatoire. Minimum 10 ans d’expérience, idéalement acquise en médecine du travail / santé au travail en entreprise. Expérience confirmée dans la gestion administrative des sujets liés à la santé au travail. Bonne maîtrise du suivi des absences maladie, certificats médicaux et accidents du travail. Expérience dans la coordination avec un médecin du travail, les RH et différents interlocuteurs internes. Bonne connaissance des enjeux liés à la santé au travail, la prévention et au bien-être des collaborateurs. Expérience dans la mise en place et l’animation d’ actions de prévention et de sensibilisation. Maîtrise des outils bureautiques et capacité à élaborer des tableaux de bord et reportings. Excellentes qualités d’ écoute, d’empathie, de discrétion et de confidentialité. Sens de l’organisation, rigueur et aisance relationnelle.