Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin (w/m/d)

Wir suchen an unterschiedlichen Standorten in Deutschland in den Regionen Nord, Mitte-Ost, Mitte-West, Süd-Ost und Süd-West mehrere Ärzt*innen in Weiterbildung Arbeitsmedizin (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere wachsende Unternehmensgruppe.

Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin.

Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss erfolgreicher regionaler Betriebe zu einer Unternehmensgruppe werden wir einer der drei führenden Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health-&-Safety-Markt.

Deine Aufgaben:

Durchführung und Dokumentation arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen (Audiometrie, Optometrie, EKG, Ergometrie, Spirometrie, Perimetrie u.v.m.)

Präventive Untersuchungen von Mitarbeitenden in unseren Zentren und bei Kunden vor Ort

Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzt innen, Psycholog innen und Arbeitssicherheitsexpert*innen

Deine Startvoraussetzungen:

Du verfügst über ein abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation und bringst 2 Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit

Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Medizinstudium und über eine Berufserlaubnis

Du bist ein echter Teamplayer und deine aufgeschlossene Art zeichnen dich neben deiner hohen Dienstleistungsorientierung aus

Du besitzt den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, bei unseren regionalen Kundenunternehmen vor Ort zu arbeiten

Unsere Benefits:

Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in deinen neuen Arbeitsalltag

Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung

Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre

Weitere Benefits, die je nach Tochterunternehmen unterschiedlich aufgebaut sind

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!

Der Bewerbungsprozess umfasst:

Kurzes Telefonat mit Nina Janke, Talent Acquisition Partner

Interview mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der Tochtergesellschaft

Hospitation/persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der Tochtergesellschaft

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!

Du erreichst Frau Nina Janke - Talent Acquisition Partner der Arsipa Gruppe – unter nina.janke@arsipa.de

Wir freuen uns auf Dich!