Werkstudent (m/w/d) Executive Search & Interim Management

Du möchtest erleben, wie Führungspersönlichkeiten auf C-Level für Unternehmen in besonderen Situationen identifiziert und vermittelt werden? Dich interessieren Themen wie Executive Search, Interim Management und strategische Personalberatung im Top-Management? Dann bist Du bei DTE Executives genau richtig.

DTE Executives – was uns auszeichnet Als spezialisierte Executive-Search-Einheit der DTE Gruppe besetzen wir anspruchsvolle Führungspositionen – in Festanstellung und auf Zeit. Unser Fokus liegt auf mittelständischen Unternehmen in Transformationsphasen.

Besetzung von C-Level- und 2. Führungsebene – interimistisch & permanent

Schwerpunkt auf mittelständischen Unternehmen in Restrukturierung, Wachstum und M&A

Mandanten: u.a. Private-Equity-Investoren, Banken, Unternehmerfamilien

Kombination aus tiefem Vertriebsverständnis und fundierter Restrukturierungserfahrung

Enger Austausch mit der DTE Consult für ganzheitliche Beratungsansätze

Deine Aufgaben und Möglichkeiten Als Werkstudent wirst Du Teil unseres Teams und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und unseren Beratern der Consult zusammen. Du lernst die gesamte Prozesskette im Executive Search kennen – von der Kandidatensuche bis zur Mandatsabwicklung.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

Recherche und Identifikation von Kandidaten auf Plattformen wie LinkedIn

Erstellung von Kandidatenprofilen und Präsentationen für unsere Mandanten

Koordination und Terminierung von Interviews und Abstimmungen

Unterstützung bei Marktanalysen und Zielunternehmensrecherchen

Möglichkeit zur Durchführung erster Interviews nach entsprechender Einarbeitung

Mitarbeit bei der Identifikation potenzieller Mandanten und Unterstützung im Akquiseprozess

Recherche relevanter Events, Konferenzen und Netzwerkformate sowie Unterstützung bei der Planung und Organisation der Veranstaltungen

Identifikation geeigneter Speaker-Slots und Unterstützung bei der Platzierung auf Veranstaltungen und Fachkongressen

Unsere Anforderungen an Dich Du bist engagiert, strukturiert und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann bringst Du bereits gute Voraussetzungen mit.

Besonders gut passt Du zu uns, wenn Du folgende Anforderungen erfüllst:

Ein laufendes wirtschaftsnahes Studium (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie o. ä.)

Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Personalberatung oder Vertrieb

Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Einen sicheren Umgang mit digitalen Tools und Business-Netzwerken wie LinkedIn

Das klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für unseren Standort in Frankfurt oder im hybriden Modell.