Mecánico Equipos Móviles Mina

Propósito general del rol (Breve descripción de este trabajo)

Ejecutar y dirigir actividades complejas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en equipos críticos, diagnosticando fallos de alta dificultad, proponiendo mejoras técnicas y prestando apoyo a técnicos de nivel inferior, garantizando la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los activos físicos.

Calificaciones, conocimientos y experiencia (necesarios para el trabajo) Educación mínima:

Nivel de estudios: Técnico

Licenciatura: Mecánica

Otras certificaciones: licencia de manejo de preferencia

Experiencia profesional:

3-5 años de experiencia

Industrias o antecedentes: Mantenimiento de equipos pesados mina

Habilidades Duras

Obligatorio:

Seguridad Industrial

Reparación de sistemas mecánicos

Uso de herramientas e instrumentos de medición

Uso de equipos de taller

Remoción, instalación y reparación de componentes mecánicos

Ejecución de rutinas de mantenimiento preventivo

Ejecución de tareas de mantenimiento correctivo

Deseable:

Solución de problemas en sistemas hidráulicos

Solución de problemas en motores diésel

Metrología

Solución de problemas en sistemas de transmisión de potencia mecánica

Solución de problemas en sistemas de lubricación

Alineamiento

Operación de equipos de apoyo (grúas, montacargas, etc.)

Lectura e interpretación de esquemas y literatura técnica (SOP, información técnica del fabricante, etc.)

Habilidades Blandas Obligatorio Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Capacidad analítica

Liderazgo

Responsabilidades Específicas Básicas y Entregables Esperados Responsabilidades clave:

Realizar diagnósticos avanzados de fallos mecánicos, eléctricos, electrónicos o de automatización.

Realizar trabajos complejos de mantenimiento correctivo en equipos críticos o especiales.

Coordinar o supervisar las actividades de mantenimiento sobre el terreno, dirigiendo pequeños grupos de trabajo cuando se le asigne.

Validar técnicamente las tareas realizadas por los técnicos.

Participar en la elaboración y mejora de los procedimientos técnicos y las normas de mantenimiento.

Sugerir y ejecutar acciones de mejora en sistemas, procesos o equipos (mejora de la fiabilidad).

Apoyar en la formación y capacitación técnica del personal junior.

Utilizar software de gestión de mantenimiento (CMMS) para registrar intervenciones detalladas.

Participar activamente en investigaciones de fallos (RCFA), análisis de causas raíz y análisis de criticidad

Cualesquiera otras funciones que se le asignen.

Entregables esperados:

Garantizar que el trabajo se realice de acuerdo con las normas y procedimientos de salud y seguridad, calidad y medio ambiente

Cumplir estrictamente los procedimientos de trabajo seguro y el uso de EPI

Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo asignada, las herramientas y los equipos.

Documentar los resultados en los formatos establecidos o en herramientas digitales.

Informar de las desviaciones, fallos o condiciones inseguras al supervisor.

Rasgos de comportamiento y características personales Más audaz: Flexible, versátil y preparado para asumir desafíos según sea necesario.

Más inteligente: Siempre busca eficiencias y mejores formas de hacer las cosas.

Motivado: Establece altos estándares, está motivado y decidido.

Juntos: Se comunican bien con sus compañeros y comprenden los puntos de vista de los demás.

Responsabilidades Ambientales Cumplir con la normatividad ambiental vigente en Panamá

Cumplir con los compromisos contenidos en los Estudios de Impacto Ambiental y otros estudios complementarios al respecto, que sean aplicables a su zona y actividades.

Cumplir con lo establecido en el Sistema de Gestión Ambiental de Minera Panamá.

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