Medior Data & Analytics Consultant

Medior Data & Analytics Consultant

Elk bedrijf heeft data, maar lang niet elk bedrijf haalt er ook echt iets uit. Daar kom jij in beeld. Als Medior Data & Analytics Consultant bij Rockfeather help je klanten om goede keuzes te maken op basis van hun data, met een duidelijke aanpak en oplossingen die werken.

Je zit samen met de klant aan tafel, zoekt uit wat ze willen bereiken en vertaalt dat naar iets concreets. Je bouwt datamodellen en rapportages die betrouwbaar zijn, overzichtelijk zijn en echt inzicht geven. Dat doe je met tools als Power BI en/of Tableau.

We werken graag met de nieuwste technologie. Je komt in een team dat veel kennis deelt, ook met collega’s uit Data Engineering en AI & Automation. Zo leveren we samen de beste oplossing voor de klant.

Wie zoeken we?

Je hebt 2 tot 4 jaar ervaring in Data & Analytics en kent de belangrijkste BI-tools goed. Je hebt plezier in je vak, brengt energie mee en vindt het belangrijk dat wat je bouwt de klant echt verder helpt.

Wat je zoal doet:

Je adviseert klanten over hun data en analytics en vertaalt hun vragen naar goede, solide oplossingen.

Je gebruikt SQL om data te verkennen en je eigen te maken.

Je werkt met verschillende tools, zoals Power BI, Tableau en Microsoft Fabric.

Je zet AI-tools als Copilot en Claude in om slimmer en sneller te werken. Die tools stellen we beschikbaar.

Je denkt vooruit en zorgt dat oplossingen schaalbaar zijn en ook over een paar jaar nog werken.

Je levert kwaliteit en houdt de klant altijd voor ogen.

Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, en je deelt graag wat je weet.

Je neemt zelf initiatief en werkt richting resultaat.

Je werkt regelmatig op ons kantoor of bij de klant op locatie.

Wat bieden we?

Contract: een tijdelijk contract van 9 maanden, met het doel om daarna door te gaan in vaste dienst.

Uren: 40 uur per week.

Salaris: €3.250 – €4.175 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.

Vakantiegeld: 8%.

Eindejaarsbonus: uitbetaald in maart of april, afhankelijk van de bedrijfsresultaten en je FTE.

Pensioen: volledig betaald door Rockfeather.

Vakantiedagen: 25.

Mobiliteit: je kiest zelf tussen een leaseauto of een OV-kaart.

Werken in het buitenland: tot 2 maanden per jaar.

Ontwikkeling: je bepaalt zelf wat je wilt leren, met interne en externe coaching.

Engels verbeteren: je kunt via Preply lessen volgen om je Engels verder te verbeteren.

Mentaal welzijn: je hebt toegang tot OpenUp, voor jezelf en 3 familieleden.

Flexibel werken: flexibele werktijden en deels thuiswerken.

Rockfeather community: regelmatig uitjes en (sport)activiteiten met collega’s.

Mede-eigenaar worden: je kunt certificaten van aandelen in het bedrijf kopen.

Over Rockfeather

Bij Rockfeather werken zo’n 35 specialisten vanuit Rotterdam aan één ding: zorgen dat klanten echt iets met hun data doen. Dat doen we met Data Visualization, Data Engineering en AI & Automation, van dashboards en dataplatformen tot slimme automatisering. We zijn klein genoeg om elkaar echt te kennen en groot genoeg om flinke klussen aan te pakken. Hoe we dat doen, zie je terug in onze vijf kernwaarden:

Together: we werken samen, delen kennis en bouwen langdurige relaties op.

We Own It: we nemen verantwoordelijkheid en doen wat we beloven.

We Fix It: we doen dat stapje extra om tot een slimme, betrouwbare oplossing te komen.

We Love It: we gaan met plezier, energie en een positieve blik aan de slag.

No Bullshit: we zijn open en eerlijk, en houden het bij de kern.

We zijn niet de juiste plek voor iedereen. Zoek je vaste structuren en veel hiërarchie? Dan is Rockfeather waarschijnlijk niets voor jou. Wil je werk doen dat ertoe doet, snel groeien en daar ook nog lol in hebben? Dan voel je je hier snel thuis.

Solliciteren

Wil je onze nieuwe Medior Data & Analytics Consultant worden? Solliciteer via de knop op deze pagina en upload je cv. Vertel ons ook kort waarom je bij Rockfeather wilt werken. Maak je liever een video of iets anders om jezelf voor te stellen? Voeg de link dan toe aan je sollicitatie.

De procedure bestaat meestal uit drie stappen: een gesprek met onze interne recruiter, een gesprek met je toekomstige teamlead en een technisch assessment. Daarnaast maak je kennis met een van je toekomstige collega’s, zodat je een eerlijk beeld krijgt van hoe het is om bij ons te werken 😉

Je kunt solliciteren tot en met 1 december 2026. We bekijken sollicitaties zodra ze binnenkomen, dus wacht niet te lang.