Vertriebsleitung | Vorort oder Hybrid | Vollzeit

Bei RH Unternehmerwissen bauen wir keine Vertriebsabteilung. Wir bauen die Marktführerschaft in einem der größten Unternehmermärkte der nächsten 10 Jahre.

Über 600.000 Unternehmen im deutschsprachigen Raum werden in den kommenden Jahren zur Übergabe bereitstehen. Die meisten Unternehmer sind darauf nicht vorbereitet. Genau dort setzen wir an.

Mit dem größten Unternehmerpodcast der DACH-Region (mehr als 150.000 mtl. Hörer), einem starken Netzwerk und einer klaren Vision gestalten wir die Zukunft der Unternehmensnachfolge neu.

In den letzten Jahren haben wir über 2.000 Beratungen durchgeführt und Unternehmern ein neues Leben geschenkt.

Wir suchen keine Verwalter. Wir suchen Macher. Gewinner. Führungspersönlichkeiten.

Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, Systeme aufzubauen und Ergebnisse zu produzieren.

Wenn Du Sicherheit suchst, bist Du hier falsch. Wenn Du etwas Großes mit aufbauen willst, lies weiter.

Deine Mission Du führst und entwickelst unser Vertriebsteam auf Champions-League-Niveau.

Du rekrutierst neue Top-Performer, etablierst funktionierende Prozesse und sorgst dafür, dass Ergebnisse reproduzierbar werden.

Du gehst voran. Nicht aus der Theorie. Sondern aus der Praxis.

Du bist Dir nicht zu schade, selbst den Hörer in die Hand zu nehmen und Deinem Team vorzuleben, was Leistung bedeutet.

Deine Aufgaben Führung, Entwicklung und Coaching des Vertriebsteams

Recruiting und Aufbau neuer Vertriebsmitarbeiter

Verantwortung für Performance, KPIs und Zielerreichung

Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebsprozesse

Sicherstellung von Verbindlichkeit und Umsetzung im Team

Operative Mitarbeit im Vertrieb zur direkten Leistungssteuerung

Aufbau einer echten High-Performance-Kultur

Wen wir suchen

Du passt zu uns, wenn Du: mehrere Jahre Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Ergebnissen hast

bereits Teams geführt oder aufgebaut hast

Zahlen, KPIs und Vertriebssteuerung verstehst

unternehmerisch denkst und handelst

kritikfähig bist und Dich weiterentwickeln willst

für ein exzellentes Teamergebnis Dein Ego zurückstellen kannst

bereit bist, hart zu arbeiten und schwierige Gespräche zu führen

Menschen mitziehen und entwickeln kannst

Nicht wichtig ist uns: Titel

Konzernkarriere

„Busy sein“

Wichtig ist: Hoher Leistungsanspruch & Entwicklungswunsch

Radikales Ownership

Geschwindigkeit in der Umsetzung

Deine Verantwortung bei uns Mindestens Einhaltung der notwendigen Erfolgskennzahlen (KPIs) im Team

Steigerung der Performance des Vertriebsteams durch tägliche Schulung, Training & Coaching in der Gruppe

Regelmäßige Entwicklungsgespräche im 1:1, um eine messbare Entwicklung des einzelnen Mitarbeiters zu erzielen

Operative Mitarbeit im Vertrieb als Vorbild für das Team

Eigene Abschlussquote von >30% in Verkaufsgesprächen

Unterstützung in der Einstellung von Top-Vertriebstalenten, die fachlich und kulturell zu RH Unternehmerwissen passen

Konsequente Einhaltung und sinnvolle Standardisierung erfolgreicher Vertriebsprozesse

Transparente Steuerung anhand klarer KPIs und Verantwortlichkeiten

Aufbau einer echten High-Performance-Kultur mit Fokus auf Ergebnisse, Verantwortung und Entwicklung

Volle Verantwortung für das Vertriebsergebnis (nicht nur für Vertriebsaktivitäten) und die gemeinsam festgelegte Umsatz- & Cashflowziele

Was Dich erwartet

Chancen für Dich in diesem Job Eine der größten Marktchancen im deutschen Mittelstand

Die Möglichkeit, eine 100-Millionen-Firma aktiv mit aufzubauen

Extrem schnelle persönliche Entwicklung

Hohe Eigenverantwortung bei großem Gestaltungsspielraum

Ein Umfeld aus ambitionierten Unternehmern und A-Playern

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Unlimitierte Karriere- und Verdienstmöglichkeiten

Die Chance, mit Deiner Arbeit echten gesellschaftlichen Impact zu leisten

Benefits Wir bieten Dir als Teil des RH Teams ein vollumfängliches Paket aus Vorteilen, die Deine Gesundheit, Zeit mit Deiner Familie und Deine langfristige Leistungsfähigkeit unterstützen. Dazu gehören unter anderem:

30 Stunden feste Arbeitszeit + 10h flexibel für persönliche Weiterentwicklung

Regelmäßige Reisen zu Team-Events, Recruiting-Terminen und Kundenveranstaltungen möglich

Jährliches Gesundheitsbudget von mindestens 900,- €

Deutschlandticket inklusive

Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 18.000 Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten

Standort Vorort (präferiert) oder hybrid mit regelmäßigen Strategietagen und Teamtreffen

Topperformer bekommen Chance auf Umzug nach Hamburg

Vergütung 50.000€ - 75.000€ Bruttojahresgehalt + Bonus

Bruttojahresgehalt + Bonus

Ungedeckelte Provision

Wichtig Diese Rolle ist nichts für Menschen, die verwalten wollen.

Sie ist für Menschen, die gewinnen wollen.

Wenn Du beim Lesen denkst: „Das wird hart - genau deshalb will ich es machen.“ Dann sollten wir sprechen.

Unsere Werte

Ergebnisorientierung Deine Arbeit ist erst erledigt, wenn ein Ergebnis entstanden ist.

Verantwortung Du versteckst Dich nicht hinter Umständen oder Prozessen.

Entwicklung Du willst besser werden - fachlich, persönlich und unternehmerisch.