Oficial de Salud-Resguardos Indígenas

  • Tibú, North Santander, Colombia · Cúcuta, Cucuta, Colombia
  • Full-time
  • POSTED 1 MONTH AGO

About the job

Permanente, full time

Contrato: Indefinido

$2.850.000

Disponibilidad para viajar

OBJETIVO DEL CARGO

Brindar atención, orientación, apoyo en las necesidades medicinales y de salud del personal, ya sea de manera presencial, telefónica o por radio, con el fin de que las/los colaboradoras/es estén en buenas condiciones de salud para realizar su labor.

RESPONSABILIDADES GENERALES DEL CARGO

Atención médica y primeros auxilios. Gestión de botiquines e insumos médicos. Apoyo al SGSST y prevención de riesgos. Seguimiento a la salud del personal. Reporte de incidentes y emergencias. Coordinación con centros de atención médica. Impartir capacitaciones al personal de Primeros Auxilios y Primer Respondiente Requirements

Experiencia específica en Resguardos del Pueblo Motilón Barí Formación en Enfermería y/o Auxiliar de Enfermería. Certificación en Atención Pre-Hospitalaria (APH).​ (Deseable) Experiencia mínima de 2 años en el área.​ Conocimientos en Farmacología, Manejo de Trauma Pre-hospitalario, Salud Ocupacional, Primeros Auxilios, Soporte Vital Básico.​ Tener acondicionamiento físico para la realización de caminatas largas en terrenos quebrados e irregulares. Conocimiento de la cultura del pueblo indígena Barí y capacidad para brindar atención en salud con enfoque intercultural, respetando la medicina ancestral y las prácticas tradicionales de salud. Benefits

Contrato a término indefinido. Vacaciones colectivas. Póliza de vida.

The HALO Trust ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún candidato/a por ningún motivo. La organización está comprometida con desarrollar una cultura de igualdad de oportunidades y busca contratar, desarrollar y retener a las personas con más talento dentro de un amplio grupo de candidatos/as. Se compromete a garantizar un entorno seguro y de confianza que proteja y promueva el bienestar de cualquier persona que entre en contacto con la organización, así como a fomentar una cultura basada en el respeto y la tolerancia. La organización no solicita ningún tipo de pago en sus procesos de selección. Cualquier cobro o solicitud de dinero en su nombre no es válido y no forma parte de los procedimientos oficiales de selección y contratación.