Director(a) de Risco

Principais Responsabilidades:

Definir estratégias de gestão de risco ajustadas à actividade do banco, assegurando a sua implemantação, monitorização e eficácia; Avaliar continuamente a eficácia do sistema de controlo de riscos, propondo medidas correctivas quando necessário; Validar modelos e metodologias de avaliação de risco, bem como a fiabilidade dos dados utilizados; Garantir a integração segura da informação financeira e não financeira nos sistema de avaliação de risco; Monitorizar o cumprimento dos limites definidos no (Risk Appetite Statement e propor ajustamentos quando necessário; Acompanhar a evolução do enquadramento regulamentar e assegurar a sua transposição para normas internos; Assegurar o cumprimento dos requisitos de reporte prudencial junto das autoridades de supervisão; Participar em exercícios de planeamento estratégico e orçamental, garantir consistência da informação de risco; Actualizar políticas de risco em linha com a evolução do negócio, boas práticas e exigências regulatórias; Liderar, orientar e avaliar a equipa, promover o seu desenvolvimento e desempenho; Requirements

Formação:

Licenciatura em Economia, Gestão Empresarial, Contabilidade e areas equivalentes.

Experiência:

Experiência mínima de 10 anos de trabalho na Banca ou instituição financeira, pelo menos 5 anos de experiência relacionada com a área Gestão de Risco

Habilidades E Competências:

Domínio das ferramentas do Microsoft Office: Word, Outlook, PowerPoint e Excel Avançado; Conhecimentos profundos sobre Governança Corporativa, Riscos e Compliance; Conhecimentos gerais sobre Auditoria; Domínio dos normativos regulatórios aplicáveis à banca e os requisitos prudenciais de reporte; Elevado sentido de responsabilidade, pensamento crítico, capacidade analítica, rigor técnico e visão estratégica; Competências de liderança, comunicação institucional, gestão de projetos e gestão de equipas multidisciplinares; Domínio da língua portuguesa e inglesa, incluindo inglês técnico aplicável ao ambiente bancário e normativo;

Competências de Supervisão:

Liderança; Coordenação de equipa; Gestão de equipa.