HR Consultant

Wij willen ons HR-team versterken met een enthousiaste en zelfstandige HR consultant. In deze rol zorg je ervoor dat onze HR-processen soepel verlopen en breng je advies uit over operationele HR-onderwerpen. Je bent verantwoordelijk voor een correcte personeelsadministratie, bewaakt de kwaliteit van HR-processen en bent betrokken bij de realisatie van onze HR-doelen. Samen met je collega’s binnen HR werk je aan verschillende onderdelen van de employee journey, waaronder in-, door- en uitstroom, verzuimadministratie, personeelsmutaties, werving & selectie en HR-projecten. Je signaleert verbeterpunten, denkt mee over efficiëntere werkwijzen en helpt mee om onze HR-processen continu te verbeteren. Het HR-team bestaat uit een HR Teamlead, HR Business Partner en HR medewerker en maakt onderdeel uit van de afdeling Business Support.

Jouw bijdrage

Jij hebt een divers takenpakket, waarin personeelsadministratie, HR-dienstverlening en procesverbetering centraal staan. Jouw kernactiviteiten zijn onder andere:

Je beheert en bewaakt de kwaliteit en volledigheid van personeelsdossiers.

Je verwerkt en controleert personeelsgegevens in onze HR-systemen, waaronder Nmbrs, en zorgt voor een correcte administratie rondom medewerkersgegevens.

Je ondersteunt bij salarisverwerking en controlewerkzaamheden.

Je adviseert bij vraagstukken rondom personeelsregelingen, arbeidsvoorwaarden en HR-procedures.

Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van leidinggevende en medewerkers en zorgt dat zij tijdig de juiste informatie ontvangen.

Je levert een bijdrage aan HR-projecten en helpt mee bij de realisatie van onze HR-doelen.

Je signaleert verbeterpunten binnen HR-processen en denkt actief mee over hoe we onze dienstverlening verder kunnen verbeteren.

Wie ben jij?

Je bent een zelfstandige en accurate HR-professional met oog voor detail. Je kan makkelijk schakelen tussen diverse soorten werkzaamheden. Je bent minstens 32 uur per week beschikbaar.