Superintendente
- CEDIS GDL
- Full-time
- POSTED 18 DAYS AGO
About the job
隆Es divertido trabajar en una empresa donde la gente CREE en lo que hace!
Hola 馃憢 Soy tu asistente virtual de talento en Grupo AFAL.
Te postulaste a la vacante de Superintendente a trav茅s de Computrabajo, comparto informaci贸n:
ACTIVIDADES A REALIZAR:
o Dirigir y controlar la revisi贸n y validaci贸n de los avances y estimaciones de obras de Grupo AFAL, a traves de visitas al sitio de construcci贸n con el fin de asegurar la correcta documentaci贸n y registro de los progresos realizados.
o Supervisar la entrega de los trabajos de obra y mejora de edificios contratados para Grupo AFAL, en base a los proyectos y presupuestos autorizados por la Direcci贸n de Construcci贸n con el fin de asegurar la calidad y el cumplimiento de los est谩ndares establecidos.
o Supervisar el cumplimiento de las normas y regulaciones de construcci贸n, trabajando con proveedores y contratistas con el fin de asegurar que todos los proyectos cumplan con las leyes y regulaciones aplicables, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los est谩ndares de calidad establecidos.
o Prever los riesgos y contingencias de los proyectos en construcci贸n, desarrollando e implementando planes de contingencia para mitigarlos, con el fin de minimizar los riesgos y dar continuidad a las obras en proceso.
o Coordinar las actividades indicadas en el Programa de obra con proveedores y contratistas, con el fin de asegurar la correcta ejecuci贸n y coordinaci贸n de las partidas de obra.
o Dar seguimiento al listado de observaciones realizadas en el recorrido de obra para la entrega del edificio e ingenier铆as al 脕rea de Mantenimiento con la finalidad de garantizar el cumplimiento de calidad y est谩ndares establecidos.
o Coordinar y dar seguimiento con contratistas y proveedores para los trabajos asignados, visitas de obra en proceso y visitas requeridas solicitadas espec铆ficas, con el fin de asegurar la correcta ejecuci贸n y el cumplimiento de los plazos establecidos.
o Coordinar la atencion de los proveedores y supervisar las solicitudes de garantias de los Gerentes de Restaurantes y responsables de 谩rea a travez de las requisiciones de garantia y visitas de supervicion a los restaurantes, con el fin de asegurar la correcta atencion y ejecucion de los trabajos y plazo establecido.
o Elaborar la propuesta del programa de obra de las obras asignadas con apoyo de programas MSproject y/o excel para compartir a la Direccion de Superintendencia con el fin de asegurar la correcta planificaci贸n y ejecuci贸n de los proyectos.
o Desarrollar y proponer programas de capacitaci贸n para el personal de obra de Grupo AFAL a travez de las requisiciones gestionadas con el area correspondiente de Capacitacion con el fin de asegurar el desarrollo y la mejora continua de las habilidades y conocimientos del equipo.
PRESTACIONES: Te contratamos con todas las prestaciones de ley!! Y superiores:
Becas estudiantiles para sus hijos. Seguro de Gastos M茅dicos Mayores para ti, c贸nyuge e hijos menores a 21 a帽os. Vales de despensa (equivalente al 40% de la unidad de medida y actualizaci贸n vigente.) 12 d铆as de vacaciones el primer a帽o con una prima vacacional del 50% (proporcional al tiempo trabajado). 15 d铆as de aguinaldo (proporcional al tiempo trabajado). 5% de Fondo de ahorro (proporcional al tiempo trabajado). Bono por Compensaci贸n Variable, el cual ser谩 pagadero a partir del a帽o 2028 (porque eval煤a el periodo anual del 2027) y podr谩 alcanzar hasta el equivalente a 4 meses de sueldo mensual.
REQUISITOS:
o Lic. Arquitectura o Ingeniero Civil
o Dominio del idioma Ingl茅s
o Disponibilidad para Viajar
o Experiencia indispensable en supervisi贸n y administraci贸n de obra (6 a 10 anos)
o Experiencia en manejo de MS Project
o Experiencia en manejo de costos de obra
o Manejo de paqueter铆a Office y AutoCAD
HORARIO: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm
UBICACI脫N CENTRO DE TRABAJO: Av de las Americas 1462, Interior Torre Niba. Guadalajara, Jalisco.
https://maps.app.goo.gl/hGqbHurskEsY93sb6
Para Grupo AFAL es de suma importancia brindar a nuestros candidatos y colaboradores oportunidades ecu谩nimes para su desarrollo, respetando diferencias individuales, culturales, religiosas, 茅tnicas, sexuales, de edad o cualquier otra situaci贸n protegida por las leyes federales. Adem谩s, en Grupo AFAL el proceso de contrataci贸n de personal se basa en nuestro sistema de atracci贸n, retenci贸n y beneficios de nuestro centro de trabajo sin hacer diferencia alguna entre colaboradores que desempe帽en funciones con responsabilidades iguales o diferentes.
Este compromiso est谩 alineado con nuestra Pol铆tica de Igualdad Laboral y No Discriminaci贸n.