Business Process Consultant (w/m/d)

  • Koblenz
  • Full-time
  • POSTED 5 MONTHS AGO

About the job

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Business Process Consultant (w/m/d) unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei der Prozessmodellierung, -analyse und -bewertung. Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT-Abteilungen beraten Sie in IT-Projekten hinsichtlich Prozessoptimierung und schulen rund um das Thema Prozessmanagement.

Ihr Beitrag für das WIR

interne Beratung der Fachbereiche zur Erhebung, Modellierung, Analyse und Bewertung von Prozessen

Beratung in IT-Projekten hinsichtlich Dokumentation, Optimierung und Standardisierung von (End2End-) Prozessen

Konzeption und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende, die Aufgaben im Prozessmanagement wahrnehmen

Weiterentwicklung und Etablierung der Methoden und Standards im Business Process Management

Das wünschen wir uns

abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikation (z. B. zertifizierter Prozessberater oder Prozessmanagement)

m indestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung im Umfeld von IT-Projekten

fundierte Kenntnisse im Business Process Management unter Verwendung von gängigen Methoden und Werkzeugen, insbesondere BPMN

ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten

sicheres Auftreten, analytisches Denkvermögen sowie Abstraktionsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Ho meoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder

weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Lisa Schumacher

Telefonnummer:

+49 (261) 4983414

E-Mail-Adresse:

Lisa.Schumacher@debeka.de