Labor Management（人事労務シニアスペシャリスト）

人事労務シニアスペシャリスト｜創業10年で15カ国・地域へ事業展開｜グローバルITメガベンチャー

業務内容 ※ご経験に応じ順次お任せしていきます。

勤怠管理（制度・ルール整備含む） 給与計算準備（計算自体は外部パートナーに委託しています） 入社/退職手続き業務 就労ビザ手続き業務 海外赴任給与調整業務 査定準備・運用・調整業務（制度設計・見直しも含む） 休職者対応 社会保険手続の整備・情報収集（手続きは外部パートナーに委託しています） 安全衛生管理業務（産業医面談、衛生委員会、健康診断） 社員への問い合わせ対応（一次回答〜複雑ケースまで自律的に対応） M&A後のPMI対応 業務・ワークフローのAX化プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント

当ポジションの魅力

成長環境： 急拡大の中で労務課題も常に進化しており、制度設計・プロセス改善・グローバル連携に「自分ごと」として関われるフィールドがあります。 上場企業の安定性とスピード感： 2023年に東証グロース市場へ上場。上場企業としてのコンプライアンス対応と、スタートアップマインドのスピード感が共存するユニークな環境です。 グローバルな経験： グローバル全体の労務制度・システム設計に日本チームが関与するケースも多く、アジア15カ国の拠点と連携しながら世界基準の労務を共に作り上げていく経験が積めます。 対面でのスピーディーなコミュニケーション： 「Move Faster」「Stay Updated」「Achieve Together」をValueに掲げ、ほぼすべての社員が出社しているため、スピーディーな対面意思決定が実現しています。 最先端のAX（AI Transformation）推進： AI活用が前提となる環境の中で、労務領域においても積極的なAI化（ツール・ワークフローの導入）を通じて業務効率化を進める最前線に立てます。

応募条件 【必須条件】

勤怠管理・給与計算準備・社会保険手続などの人事労務業務の実務経験 1〜2年以上 社員への複雑な問い合わせに対しても、自ら調査・判断して回答できる方 Excel / Google スプレッドシートの関数（VLOOKUP、SUMIFなど）を実務で活用できる方 変化・高難度ケースにも柔軟かつ迅速に対応できる方

【歓迎条件】

社労士資格保有者、または取得に向けて学習中の方 ベンチャー・スタートアップ環境での就業経験 グローバル企業での労務実務経験（海外拠点との連携・英語対応含む） 業務改善・システム導入プロジェクトへの参加経験（AX推進・BPR等） 英語でのビジネスコミュニケーション能力 M&A・PMI対応の経験

福利厚生

査定（年2回） 通勤交通費 完全週休二日（土日祝）、年末年始休み 有給（初年度15日） 慶弔休暇、産休、育休 社会保険、雇用保険、健康保険完備 就業時間：10:00-19:00 オフィス：六本木ヒルズ31F