Colaborador de Limpieza Carl's Jr. Otay

¡Es divertido trabajar en una empresa donde la gente CREE en lo que hace!

Carl's Jr. Otay - Colaborador de Limpieza

LISTA DE ESPERA

📍 Ubicado en: https://goo.gl/maps/e3txpcKfAq9jkRLfA

💪🏻🧔🏻‍♂️📦 Las actividades de las vacantes de limpieza de exteriores son: -Recibir mercancía de proveedores y acomodarla en bodega y cuartos fríos (esta es una actividad de carga pesada, pues algunas cajas pesas hasta 30 kg) -Limpieza de vidrios, carril de auto, estacionamiento -Tallar banquetas -Limpiar pérgolas -Lavar contenedor de basura y mantenerlo limpio -Lavar y mantener limpio cuarto de químicos

⏰ Horario de 6:30am a 2:30pm, con descansos rotativos

Ofrecemos: 🍔 Fondo de ahorro del 5% 🍔 Bono de productividad 🍔 Bono de puntualidad 🍔 Vales de despensa 🍔 Propinas 🍔 Becas estudiantiles en escuelas privadas y públicas 🍔 Descuentos en Carl’s Jr para ti y tu familia 🍔 Asesoría psicológica gratuita 🍔 Servicio de médico particular gratuito 🍔 Plan de crecimiento y capacitación 🍔 Uniformes 🍔 Transporte nocturno 🍔 Descuentos y convenios con otras empresas 🍔 Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, Fonacot, Infonavit, prima dominical al doble, etc.)

Los requisitos obligatorios son: ⭐RFC (Constancia de Situación Fiscal) ⭐Número de Seguro Social ⭐Acta de nacimiento ⭐Certificado de estudios (mínimo primaria) ⭐Comprobante de domicilio ⭐CURP ⭐INE y ser mayor de edad ⭐CLABE Interbancaria (estado de cuenta)

Guía para la postulación de una vacante: https://youtu.be/hk__Jg2GUUQ?si=FFDOJYPO3z2WsQQr

Para Grupo AFAL es de suma importancia brindar a nuestros candidatos y colaboradores oportunidades ecuánimes para su desarrollo, respetando diferencias individuales, culturales, religiosas, étnicas, sexuales, de edad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales. Además, en Grupo AFAL el proceso de contratación de personal se basa en nuestro sistema de atracción, retención y beneficios de nuestro centro de trabajo sin hacer diferencia alguna entre colaboradores que desempeñen funciones con responsabilidades iguales o diferentes.

Este compromiso está alineado con nuestra Política de Igualdad Laboral y No Discriminación.