HR Manager (m/w/d)

Für unseren Standort in Unterhaching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (mind. 32 Std/Woche).

Die HY-LINE ist seit 35 Jahren erfolgreicher Distributor und Value-Added Reseller namhafter Hersteller von elektro­ni­schen Bauteilen und Modulen. Sie ist der Partner für die Beschaffung und den Vertrieb von elektronischen Bauteilen bis zur Entwicklung von Komplettsystemen in den Bereichen Human Maschine Interfaces, Embedded Computing Systems, Wireless Technologien, Strom­ver­sor­gung, Leistungselektronik und Signal­management für den gesamten EU-Markt.

Die HY-LINE Holding versteht sich als Dienstleister der HY-LINE Gruppe und übernimmt u.a. die Bereiche Human Resources, Marketingkommunikation, E&C, IT-Services und Buchhaltung & Controlling für die Firmen in Deutschland und der Schweiz. Das Unternehmen gehört zur Blue Cap Gruppe. Der Standort der HY-LINE Holding ist Unterhaching bei München.

Deine Aufgaben

Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen

Bewerbermanagement inkl. Erstellung von Stellenanzeigen sowie Führung von Vorstellungsgesprächen

Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanter Themen vom Eintritt bis zum Austritt

Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen

Vorbereitende Gehaltsabrechnung (Deutschland und Schweiz)

Implementierung von Aus- und Weiterbildungskonzepten / Personalentwicklung

Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reporting an die Geschäftsführung

Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten

Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse

Unsere Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Ein sympathisches, engagiertes, innovatives Team mit offener Kommunikation

Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit großem Entscheidungsfreiraum

Regelmäßige externe und interne Fortbildungen

Raum zur Verwirklichung deiner eigenen Ideen

Vermögenswirksame Leistungen (VWL) nach der Probezeit

38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Parkplatz mit Parkkarte

Kaffee und Getränke im Büro sowie abwechslungsreiche Mitarbeiterevents