Lider de Planejamento

Você quer fazer a diferença no mundo e contribuir para um futuro sustentável?

Acreditamos que podemos desenvolver a tecnologia e obter o know-how para fazer essa diferença, enfrentando o desafio climático.

É uma grande responsabilidade, e nos comprometemos a fazê-lo. Lançamos nossa ambição, Mission Zero – permitindo que nossos clientes avancem em direção a zero emissões na mineração.

Precisamos de suas habilidades, curiosidade e motivação para a mudança para cumprir nossa meta.

Juntos, permitimos que nossos clientes produzam os materiais necessários para um futuro melhor

Principais Responsabilidades

Liderar e orientar as atividades da equipe de planejamento, garantindo padronização, qualidade e cumprimento das entregas; Estruturar, elaborar, controlar e atualizar cronogramas de mobilização, execução e desmobilização dos serviços de campo; Desenvolver e acompanhar histogramas de mão de obra, curvas de avanço físico, indicadores de produtividade e demais ferramentas de controle; Consolidar e acompanhar o planejamento dos diferentes projetos e atendimentos, identificando conflitos de recursos e propondo alternativas para atendimento das prioridades operacionais; Planejar e acompanhar mobilizações e desmobilizações de equipes, ferramentas, equipamentos e materiais necessários à execução dos serviços; Avaliar continuamente o avanço físico dos projetos em relação à baseline, identificando desvios, tendências, riscos e impactos nos prazos; Antecipar possíveis restrições e gargalos de execução, propondo planos de ação e alternativas para minimizar impactos nas operações; Apoiar a Coordenação de Serviços e as lideranças de campo na tomada de decisões relacionadas a prazos, recursos, produtividade e prioridades; Manter interface contínua com clientes, supervisão de campo, engenharia, suprimentos, HSE e áreas administrativas; Conduzir reuniões de planejamento, acompanhamento e atualização do progresso dos projetos; Elaborar e consolidar relatórios gerenciais, indicadores e informações de desempenho para suporte à gestão; Apoiar a elaboração de propostas técnicas e comerciais por meio da definição de estratégias executivas, estimativas de produtividade, histogramas, recursos e cronogramas; Acompanhar mudanças de escopo e seus possíveis impactos em prazo, recursos e planejamento; Contribuir para o cumprimento dos compromissos contratuais, marcos dos projetos e metas operacionais; Garantir que o planejamento esteja alinhado aos requisitos e padrões de segurança, qualidade e meio ambiente da empresa e dos clientes; Promover uma cultura de planejamento, comunicação, segurança e melhoria contínua nas operações de campo. Requisitos

Experiência sólida em planejamento de manutenção industrial, montagens eletromecânicas, paradas industriais ou execução de projetos de campo; Experiência na elaboração, acompanhamento e controle de cronogramas; Conhecimento de ferramentas de planejamento, como MS Project, Primavera P6 ou similares; Conhecimento em gestão de recursos, produtividade, avanço físico e controle de projetos; Capacidade de análise crítica de cronogramas, identificação de desvios e desenvolvimento de planos de recuperação; Experiência na elaboração e acompanhamento de histogramas, curvas de avanço e indicadores de desempenho; Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal; Capacidade de interagir com diferentes níveis da organização, equipes de campo e clientes; Disponibilidade para viagens e acompanhamento das operações em campo; Formação técnica ou superior em Engenharia, Administração, Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas. Diferenciais

Experiência em empresas de serviços de campo ou manutenção para o setor de mineração; Conhecimento de equipamentos de mineração e processamento mineral; Experiência com planejamento de grandes paradas de manutenção e projetos com múltiplas frentes de trabalho; Conhecimento de metodologias de gestão de projetos e controle de custos; Conhecimento de Power BI, Excel avançado ou outras ferramentas de análise e gestão de indicadores; Inglês e/ou espanhol serão considerados diferenciais. Competências Desejadas

Liderança e capacidade de desenvolver pessoas; Organização, disciplina e capacidade analítica; Visão sistêmica e capacidade de antecipação; Senso de prioridade e capacidade de tomada de decisão; Proatividade e foco em resultados; Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas e projetos simultâneos; Comunicação clara e capacidade de articulação entre áreas; Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e de alta exigência operacional; Forte orientação para segurança, qualidade, prazo e produtividade; Espírito de equipe e compromisso com a melhoria contínua. O que oferecemos Salário compatível com o mercado. Plano de saúde e odontológico. Previdência privada. Programa de bônus. Oportunidades de desenvolvimento profissional nacional e internacional. Ambiente desafiador e colaborativo.

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