System Engineer

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno della Divisione Spazio stiamo ricercando un/a System Engineer, per la nostra sede di Nerviano (MI).

La persona che individueremo entrerà a far parte del team di Ingegneria - Electronics Equipment & Micropropulsion - occupandosi delle seguenti attività:

Definizione architettura di sistema del Sistema elettrico ed elettronico

Definizione delle specifiche di sistema e di sottosistema elettronico

Definizione delle design justification/razionali architetturali

Stesura delle analisis a livello sistemistico

Stesura dei piani di verifica funzionale e di performance di sistema

Partecipazione alle review di programma

Comprensione e flowdown dei requisiti con capacità di gestione dei budget e dei margini dei requisiti di sistema

Gestione tecnica di subcontractors

Gestione tecnica del programma durante tutte le fasi del lifecycle

Titolo di studio:

Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Elettrica o Fisica.

Livello di esperienza richiesto:

Expert: almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.

Competenze e conoscenze tecniche:

Competenze di design elettronico power, analogico, digitale

Conoscenze di base delle normative spazio ECSS

Conoscenza di base delle EEE parts e del lifecycle tipico associato

Capacità di analisi e schematizzazione dei problemi da risolvere

Capacità di analisi dati per la validazione dei modelli sviluppati

Competenze comportamentali:

Team working

Proattività

Problem solving

Orientamento al risultato

Comunicazione efficace

Gestione del tempo

Autonomia

Capacità decisionale

Conoscenze linguistiche:

Inglese (liv. minimo B2)

Competenze informatiche:

Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project)

Tool gestione requisiti (Doors)

Matlab

Python

Altium

Pspice

COMSOL

ZEMAX

LabView

Commos Pro

Altro:

Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; P remialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Expert

Primary Location:

IT - Milano - Nerviano

Contract Type:

Permanent Total Base Pay Range:

32.000 - 43.000

Hybrid Working:

Hybrid