CYS - Product Manager - TP

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Product Manager per la nostra sede di Roma Laurentina.

La persona individuata si occuperà di:

Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di afferenti al prodotto, non solo dal punto di vista economico-finanziario, di pianificazione e tecnico, ma anche per quanto riguarda la costruzione ed il consolidamento di un rapporto di fiducia con il Cliente (esterno/interno), garantendo il pieno rispetto degli accordi contrattuali e la qualità dei risultati; Garantire il corretto avanzamento ed il monitoraggio del ciclo di vita dei prodotti nelle varie fasi di sviluppo, interfacciandosi con i vari Stakeholders delle altre funzioni aziendali e concordando con il proprio responsabile le eventuali azioni correttive al fine di assicurare il successo dell’operato e la soddisfazione del Cliente; Supportare le fasi di "Business Winning" ed individuare/costruire nuove opportunità; Confrontarsi sugli aspetti funzionali, tecnici e di effort con gli interlocutori di riferimento; Essere l'interfaccia con il Cliente e gestire eventuali richieste di modifica.

Requisiti:

Titolo di studio:

Laurea in Ingegneria o in discipline tecniche/gestionali.

Seniority:

Senior. Esperienza di almeno 5 anni nel contesto Product/Project Management.

Competenze tecniche:

Conoscenza di sistemi di Comunicazione Professionale (tradizionali a banda stretta “TETRA, DMR e analogico”, e banda larga “MCX, FRMCS”, Reti e Networking, Sicurezza delle Reti e dei sistemi, Metodologie DevSecOps, Tecniche di analisi e design del software. Conoscenza di metodologie di Business Planning; Conoscenza di metodologie di Project Management and Planning; Capacità di analisi/definizione dei requisiti anche tecnici e di stima/negoziazione di effort; Capacità di analisi dei rischi/opportunità e di individuazione delle azioni relative da implementare; Conoscenza delle procedure e degli strumenti (es. SAP) di pianificazione e di gestione del ciclo di vita attivo e passivo; Conoscenza delle metodologie e strumenti (es. MS Project) di Project Management;

Conoscenze linguistiche:

Conoscenza della lingua inglese, almeno di livello B2. Capacità di Public Speaking in lingua inglese

Competenze comportamentali:

Propensione al lavoro per obiettivi; Propensione al problem solving; Team leadership; Capacità di comunicazione e di relazioni con il cliente (Interno ed Esterno). Capacità di Public Speaking in lingua inglese

Altro:

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali di breve - medio periodo.

Costituirà titolo preferenziale il possesso di certificazioni in Project/Service Management (Es. PMI-PMP, ITIL), e Product Mangement (Es. AIPMM CPM, PMI-ACP)

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Expert

Primary Location:

IT - Roma - Via Laurentina

Additional Locations:

IT - Firenze - Campi Bisenzio

Contract Type:

Permanent Total Base Pay Range:

40-59k

Hybrid Working:

Hybrid