st. specjalista (-tka) ds. wsparcia kredytowego

Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę, pracę hybrydową (częściowo w biurze w Warszawie), dogodną lokalizację biura w centrum miasta, blisko stacji metra, pracę w międzynarodowym środowisku w strukturach Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej, wspierający i otwarty zespół, możliwość rozwoju kompetencji oraz zdobywania eksperckiej wiedzy z zakresu finansowania korporacyjnego. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej organizacji łączymy doświadczenie bankowe z nowoczesnym podejściem do współpracy i rozwoju. Cenimy różnorodność oraz wierzymy, że każdy pracownik wnosi do zespołu wyjątkową perspektywę i wartość.

Aplikuj, jeśli: posiadasz wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse i bankowość, prawo lub kierunki pokrewne), masz doświadczenie w pracy w banku lub instytucji finansowej w obszarze obsługi kredytów korporacyjnych, posiadasz praktyczną znajomość dokumentacji kredytowej, w szczególności przygotowanej w standardzie LMA, znasz produkty kredytowe oraz zasady ustanawiania i monitorowania zabezpieczeń, posiadasz wiedzę z zakresu procesów kredytowych i ryzyka kredytowego, bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim, potrafisz budować relacje biznesowe oraz efektywnie współpracować z różnymi interesariuszami, dobrze organizujesz swoją pracę i sprawnie planujesz realizację zadań, jesteś osobą komunikatywną i dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej. Twoje zadania w tej roli: obsługa transakcji kredytowych największych klientów Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej jako członek zespołu Middle Office Kredytowego, pełnienie funkcji Agenta Kredytu oraz Agenta Zabezpieczeń w ramach finansowań konsorcjalnych, weryfikacja dokumentacji kredytowej oraz spełnienia warunków uruchomienia kredytów korporacyjnych, bieżąca współpraca z klientami korporacyjnymi w zakresie realizacji zapisów wynikających z zawartych umów kredytowych, prowadzenie monitoringu posprzedażowego finansowań korporacyjnych oraz kontrola realizacji zobowiązań przez kredytobiorców, koordynacja i nadzór nad procesem monitorowania zabezpieczeń, analiza ryzyk wynikających z realizowanych transakcji oraz dokumentacji finansowej klientów, identyfikowanie oraz rekomendowanie usprawnień zwiększających efektywność procesów kredytowych. To masz na bank: umowę o pracę, pracę w trybie hybrydowym, atrakcyjny system motywacyjny, prywatną opiekę medyczną, system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów dopasowanych do Twoich potrzeb, kartę Multisport, ofertę produktową banku na preferencyjnych warunkach, programy rozwojowe i szkolenia wspierające rozwój zawodowy, aktywności wellbeingowe i inicjatywy wspierające dobrostan pracowników, wsparcie dla rodziców, benefity dla osób z niepełnosprawnościami, możliwość budowania doświadczenia przy złożonych transakcjach kredytowych realizowanych dla największych klientów banku. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zapewnimy Ci kompleksowe wdrożenie obejmujące organizację, zespół oraz procesy, za które będziesz odpowiadać. Od pierwszego dnia możesz liczyć na wsparcie przełożonego i współpracowników, którzy pomogą Ci poznać nasze standardy pracy oraz kulturę organizacyjną.

Dołącz do nas w kilku krokach. Wyślij swoje CV. Spotkaj się z rekruterem(-ką) i managerem(-ką). Poznaj zespół i zakres współpracy. Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w bankowości korporacyjnej. Po każdym etapie procesu rekrutacyjnego otrzymasz od nas informację zwrotną.

Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami i tworzenie środowiska pracy dostępnego dla wszystkich. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbając o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.