Key Account Manager (m/w/d) gewerbliche Photovoltaik-Anlagen

Verantwortlichkeiten

Projektentwicklung und -akquise: Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu den internen Einheiten, sowie individueller Beratung zur Planung, Konzeptionierung und Umsetzung von Photovoltaik-Projekten in Zusammenarbeit mit der Fachplanung.

Key Account Management: Identifizieren und Nachfassen von potenziellen Projektchancen im Rahmen der Betreuung von GOLDBECK-Einheiten.

Angebots- und Kalkulationsverantwortung: Durchführung der kunden- und projektbezogenen Bedarfs- und Kostenermittlung inkl. technischer Klärung sowie Präsentation und Verhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Portfolio- und Wissensvermittlung: Präsentation des Leistungsangebots sowie Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Seminaren, sowie Kommunikation und Pflege des internen Intranets.

Marktanalyse: Analyse von Markttrends und Ableitung von Potenzialen

Stakeholder Management: Durchführung von Roadshows, Vorträgen und Seminaren in den GOLDBECK-Einheiten, sowie Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen.

Profil

Berufserfahrung im Bereich industrieller / gewerblicher Photovoltaik-Anlagen erforderlich

Mehrjährige Vertriebserfahrung im PV-Bereich

Kenntnisse / Netzwerk aus der Bau- und Immobilienbranche von Vorteil

Kommunikationsstärke und ausgeprägte Beratungskompetenz

Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)

Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Stanislav Senger

GOLDBECK Facility Services GmbH

Hirschberg an der Bergstrasse, Goldbeckstrasse 7 Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (521) 94883013

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.